小美系在校學(xué)生，2024年初在某招聘網(wǎng)站上看到某奶茶店正在招聘兼職，便報(bào)名應(yīng)聘，到崗后小美與奶茶店負(fù)責(zé)人口頭約定薪資，沒有簽訂書面合同，后小美離職，奶茶店負(fù)責(zé)人以小美兼職未滿一個(gè)月為由拒絕向其支付報(bào)酬。小美向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映，但因不屬于其管轄范圍，事情并沒有得到解決。

維權(quán)無門的她來到普洱市思茅區(qū)檢察院尋求幫助，檢察機(jī)關(guān)依法受理了小美的申請(qǐng)并迅速開展調(diào)查核實(shí)工作。首先了解小美的基本情況和上班打卡記錄以及其向奶茶店追討工資的聊天記錄，梳理出小美與奶茶店之間存在勞務(wù)合同關(guān)系；再通過小美提供的聯(lián)系方式，與奶茶店負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，進(jìn)一步證實(shí)了奶茶店確實(shí)存在拖欠小美薪酬的情況。

考慮到小美年紀(jì)較小，欠付報(bào)酬金額不大，奶茶店負(fù)責(zé)人也積極配合調(diào)查，檢察機(jī)關(guān)決定開展調(diào)解，在保證雙方自愿、平等的前提下，確保溝通效益發(fā)揮最大化。檢察機(jī)關(guān)組織雙方對(duì)工時(shí)和薪資進(jìn)行協(xié)商，最終雙方成功達(dá)成和解并一次性完成欠薪支付，實(shí)現(xiàn)案結(jié)事了人和。隨后，承辦檢察官對(duì)小美開展普法宣傳，鼓勵(lì)其好好學(xué)習(xí)，在未來的求職或是工作中，樹立法律思維，增強(qiáng)法律意識(shí)，學(xué)會(huì)用法律的武器維護(hù)自己的合法權(quán)益，至此案件得以圓滿解決。

思茅區(qū)檢察院深入貫徹落實(shí)“檢護(hù)民生”專項(xiàng)行動(dòng)，持續(xù)聚焦特殊弱勢(shì)群體權(quán)益保護(hù)，立足工作實(shí)際，通過小案件守護(hù)大民生，做實(shí)檢察為民，加強(qiáng)民生司法保障，以檢察“力度”提升民生“溫度”。

檢察官普法